Tahukah kamu bahwa orientasi teoritis dalam dinamika kelompok untuk menganalisa kelompok serta Efektivitas kelompok dapat dipengaruhi oleh :
1. Tujuan → mudah dimengerti oleh anggota kelompok, relevan dengan
kebutuhan anggota, mengisyaratkan saling ketergantungan dan
membangkitkan komitmen tingkat tinggi dari anggota untuk mencapainya.
2. Anggota harus mengkomunikasikan ide-ide dan perasaan
3. Partisipasi dan kepemimpinan harus terdistribusikan antar anggota
-Tanggung jawab
-Semua orang terlibat dalam pekerjaan kelompok, setia terhadap
kebutuhan kelompok dan puas terhadap keanggotaannya
-Sumber daya (potensi anggota dimanfaatkan)
-Meningkatkan kohesivitas kelompok
4. Prosedur pengambilan keputusan → tepat dan fleksibel
5. Kekuasaan dan pengaruh → keahlian kemampuan
6. Konflik → kontroversi ide / opini
Pemicu : - kebutuhan
- kelangkaan sumber daya (uang, power)
- persaingan
Cara mengatasinya:
Harus bernegosiasi → sama-sama puas dan tidak memperlemah
Kerjasama
Saling ketergantungan
7. Kohesivitas meningkat
-Saling menyukai
-Ingin terus menjadi bagian kelompok
-Puas terhadap keanggotaan
-Tingkat penerimaan, dukungannya dan kepercayaan meningkat
8. Kemampuan memecahkan masalah
-Merasakan adanya masalah
-Mencari dan menetapkan solusi
-Mengevaluasi efektivitas solusi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar